Vastasyntynyt mukaan töihin? Näin toimi amerikkalainen
Sarita James kolmannen lapsensa kanssa.
Sarita oli töissä IT-firmassa, joten kokeilu
oli mahdollinen. Hän itsekin toteaa, että monilla aloilla vauva ei pystyisi
kulkemaan mukana äitinsä kanssa työpaikalla.
Itse innostuin ajatuksesta. Uskon vahvasti,
että vauvan luonnollinen paikka on äitinsä vierellä, mutta ei ole mitään syytä
siihen, miksi äidin ja vauvan pitäisi elää yhteiseloaan nimenomaan kotona. Jos
äidin työ on sellainen, että hän voi huomioida vauvan ja reagoida vauvan
tarpeisiin, yhtä hyvin he voivat olla yhdessä toimistossa.
Yhdysvalloissa joissakin firmoissa onkin jo
käytössä Newborn at Work -ohjelma.
Sarita meni töihin kolmannen vauvansa kanssa.
Itse ajattelisin, että esikoisen kanssa työnteko voisi olla hankalaa. Esikoinen
ei ole vain vauva, vaan esikoisen myötä naisesta tulee äiti. Elämänmuutos vie
naiselta energiaa ja vauvanhoitoa pitää opetella.
Ja vaikka nainen olisi kuinka aiemmassa
elämässään ollut väsynyt, vasta vauvan myötä ihminen ymmärtää mitä todellinen
väsymys on. Senkin kanssa pitää opetella elämään ennen kuin voi tehdä töitä.
Minun ”kakkoseni” olikin triplat, joten en
olisi itse voinut tehdä töitä heidän kanssaan. Mutta jos nyt saisin vauvan,
olisin hyvinkin innokas menemään toimistoon hänen kanssaan.
Linkki artikkeliin https://www.nytimes.com/2017/04/20/opinion/sunday/take-your-baby-to-work.html?src=me&_r=0
How about taking
a newborn to work with you? This is something that an American Sarita James
tried with her third baby. Sarita works in a software company, so it was
possible her to try out how well baby would adjust to an office – and an office
to a baby.
When I read
Sarita’s article on NY Times I was quite excited. I believe that the only
natural place for a baby is alongside her mother. But I see no reason, why
these two should cohabit at home. If the mom works in an environment, where it
is possible for her to react to her baby’s needs, the togetherness can be lived
in a workplace, too.
Apparently, in the
USA some companies already have Newborn at Work -schemes.
Sarita went to
work with her third baby. It might have been more difficult with a firstborn.
Firstborn is not just a baby, but with her the woman makes a transition to a
motherhood, and this takes up energy.
Also, no matter
how tired the woman has believed she has been in her life before a baby, I
claim it is only with newborn that one learns what “being tired” means. And it
takes time to learn, how to deal with this sort of all consuming tiredness.
My “second one”
was triplets, so I could not have entered workplace with them. But if I was to
have an another one ( I am not), I’d be glad to take her to work with me.
Read the whole
article here https://www.nytimes.com/2017/04/20/opinion/sunday/take-your-baby-to-work.html?src=me&_r=0
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti